職場培訓
乘風破浪,不負韶華 ——南海公司2020屆大學生與企業共成長
乘風破浪,不負韶華 ——南海公司2020屆大學生與企業共成長
2020年8月,根據集團公司“雙百基層人才儲備”戰略規劃精神,南海公司迎來“2+1”“定點+選調”培養的第二批大學生,為期半年的試用期培養考核,見證了青年大學生的點滴成長,實現青年大學生與企業發展的深度融合,搭起人才梯隊建設新高度。
2779 2021-02-05
新華•新青年•新思考——廣東新華2020年青年讀書沙龍暨座談會
新華•新青年•新思考——廣東新華2020年青年讀書沙龍暨座談會
8月7日,2020年青年讀書沙龍暨座談會以線上線下相結合的形式舉辦。2019屆統招大學生緊貼集團“創新驅動、融合發展”戰略,圍繞“門店線上線下融合發展”主題展開討論,總結交流。
3096 2020-08-07
乘風破浪,夢想起航 —— 廣東新華2020年統招大學生入職培訓
乘風破浪,夢想起航 —— 廣東新華2020年統招大學生入職培訓
7月27-31日,集團舉辦2020年統招大學生入職培訓
3885 2020-08-03
校企合作,共育人才——“雙11”實訓項目圓滿完成
校企合作,共育人才——“雙11”實訓項目圓滿完成
借助電商“雙11”大促的契機,廣東亚美体育电竞集團、廣東省新聞出版技師學院組織了為期一周的“雙11”實訓項目,這也是雙方校企合作的第一個項目。
4521 2019-10-30
提升境界 高標定位——集團公司舉辦所屬單位辦公室主任會議暨辦公室主任培訓班
提升境界 高標定位——集團公司舉辦所屬單位辦公室主任會議暨辦公室主任培訓班
為進一步提高全集團辦公室幹部隊伍的綜合素質,提升辦公室工作的科學化規範化水平,為集團高質量發展提供基礎保障,6月17日,集團公司舉辦了所屬單位辦公室主任會議暨辦公室主任培訓班。
5756 2019-06-18
不負韶華 萬裏前行 ——集團公司舉辦團體沙盤心理健康谘詢體驗培訓
不負韶華 萬裏前行 ——集團公司舉辦團體沙盤心理健康谘詢體驗培訓
集團公司邀請到澳門城市大學人文社會科學學院副院長、結構式團體沙盤心理技術創始人、澳門心身醫學會會長劉建新教授,為集團員工開設一場方式新穎的解壓式團體沙盤心理健康谘詢體驗活動。來自集團公司20個部門(單位)的51位員工參加了這場別開生麵的心理健康谘詢體驗活動。
5928 2019-05-15
外樹形象  內強素質 ——集團公司舉辦宣傳與法務知識培訓
外樹形象 內強素質 ——集團公司舉辦宣傳與法務知識培訓
為進一步提高集團公司宣傳工作質量和水平,規範集團公司合同管理,防範企業法律風險,集團於10月11日-12日組織開展宣傳與法務知識培訓。本次培訓共有115名負責宣傳與法務工作的同事參加,課程內容豐富、形式新穎、實用性強。
6654 2018-11-05
加強基層人才培養 助力一線經營發展——集團公司舉辦2018年新員工“職業素養”培訓
加強基層人才培養 助力一線經營發展——集團公司舉辦2018年新員工“職業素養”培訓
加強基層人才培養 助力一線經營發展——集團公司舉辦2018年新員工“職業素養”培訓
9018 2018-09-27
抓基層人才建設,促經營創新發展——集團公司舉辦2018年應屆大學生入職培訓
抓基層人才建設,促經營創新發展——集團公司舉辦2018年應屆大學生入職培訓
按照集團人才戰略發展規劃,為全麵落實集團公司“雙百基層人才儲備工程”,加強基層人才梯隊儲備建設,進一步強化新員工歸屬感、凝聚力和執行力,集團公司於7月2日至6日舉辦了2018年統招大學生入職培訓。集團黨委書記、董事長蔣鳴濤出席培訓開班儀式並作重要講話,2018年畢業入職集團的近70名學員參加培訓。
6995 2018-07-07
基因再造,用流程解放管理——集團公司舉辦第四期“創優人才”訓練營
基因再造,用流程解放管理——集團公司舉辦第四期“創優人才”訓練營
基因再造,用流程解放管理——集團公司舉辦第四期“創優人才”訓練營
7147 2018-04-12
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